PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. AMIGDALA KARYA PEDIA MOJOKERTO
DOI:
https://doi.org/10.59024/jise.v1i4.382Keywords:
Work environment, Work Motivation, Work ProductivityAbstract
This study aims to determine the effect of work motivation and work environment on the work productivity of employees of PT. Amygdala by Pedia Mojokerto. The method used in this study is quantitative research. The population in this study amounted to 40 respondents, with a sampling technique using a saturated sample that used all production employees as samples. The results of the study show that: (1) Motivation has a effect on the work productivity of PT. Amigdala Karya Pedia Mojokerto; (2) The work environment has a effect on the work productivity of employees of PT. Amigdala Karya Pedia Mojokerto; and (3) Work motivation and work environment have a effect on the work productivity of employees of PT. Amygdala by Pedia Mojokerto.
References
Abdul Kadir. 2018. “Peranan Brainware Dalam Sistem Informasi Manajemen Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Sistem Informasi.” Sistem Informasi 1 (September): 60–69. https://doi.org/10.31933/JEMSI.
Aziz, M. Abdul. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Puskesmas Kecamatan Balapulang Kabupaten Tegal.” Multiplier: Jurnal Magister Manajemen 1 (1): 99–108. https://doi.org/10.24905/mlt.v1i1.769.
Beno, Jose, and Dody Nata Irawan. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Penindo Ii Teluk Bayur Padang.” Jurnal Sains Dan Teknologi Maritim 20 (1): 61–74. https://doi.org/10.33556/jstm.v20i1.218.
Doni Bachtiar. 2019. “Management Analysis Journal Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Management Analysis Journal 1 (1).
Fathussyaadah, Eva, and Aar Ardiansyah. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Susu UHT PT. INDOLAKTO.” Jurnal Ekonomak VI (57): 1–15.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Anaisis Mutivariate Dengan Program Imb Spss 25. 9th ed. Universitas Diponegoro.
Harefa, Darmawan. 2020. “Pengaruh Persepsi Guru IPA Fisika Atas Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Di Kabupaten Nias Selatan.” Education and Development 8 (3): 112–17.
Hustia, Anggreany. 2020. “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan WFO Masa Pandemi.” Jurnal Ilmu Manajemen 10 (1): 81. https://doi.org/10.32502/jimn.v10i1.2929.
Islamiati, Citra, Endri Sentosa, and Maya Syafriana Effendi. 2021. “Pengaruh Motivasi Kerja, Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Puma Cat Indonesia.” Ikra-Ith Ekonomika 4 (2): 164–71.
Isna Zulfa Azmi, Oktora Yogi Sari. 2020. “A New Decade for Social Changes.” Technium Social Sciences Journal 9: 228–97.
Kurnianto, D, and I Kharisudin. 2022. “Analisis Jalur Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Intervening Organizational ….” PRISMA, Prosiding Seminar Nasional … 5: 740–51.
Laksmiari, Ni Putu Pradita. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit.” Jurnal Pendidikan Ekonomi 10 (2): 54–63. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJPE/article/view/20066/12037.
Lengkong, Novfarly, Adolfina, and Yantje. 2020. “Pengaruh Etos Kerja Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pertanahan Nasional Manado.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 8 (1): 52–61.
Lohr, Sharon L. 2021. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.” SAS® Software Companion for Sampling 15 (1): 13–26. https://doi.org/10.1201/9781003160366-2.
Masitoh, Imas, Muhamad Azis Firdaus, and Rachmatullaily Tinakartika Rinda. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Manager : Jurnal Ilmu Manajemen 2 (3): 301. https://doi.org/10.32832/manager.v2i3.3704.
Maswar, Zikriati Mahyani, and Muhammad Jufri. 2020. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Al-Idarah : Jurnal Manajemen Dan Bisnis Islam 1 (1): 16–29. https://doi.org/10.35316/idarah.2020.v1i1.16-29.
Munir, Misbachul, Samsul Arifin, Didit Darmawan, Fayola Issalillah, Rafadi Khan Khayru, Mila Hariani, and Mochamad Irfan. 2023. “Pengaruh Motivasi Kerja, Religiusitas, Kepemimpinan Dan Lingkungan Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Baruna Horizon 5 (2): 88–99. https://doi.org/10.52310/jbhorizon.v5i2.83.
Nugroho, Kandung Joko. 2021. “Analisis Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar.” Otonomi 21 (1): 156. https://doi.org/10.32503/otonomi.v21i1.1650.
Nurjaya, Nunu. 2021. “Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona.” AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional 3 (1): 60–74. https://doi.org/10.54783/jin.v3i1.361.
Octaviani, Luh Putu, and I Wayan Suana. 2019. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan Bello Desain Di Singaraja.” E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (12): 7115. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i12.p11.
Pasaribu, Pisga Dwi Lestari Br, and Denny Paul Ricky. 2021. “Tingkat Stres Perawat Terkait Isu Covid-19.” Jurnal Penelitian Perawat Profesional 3 (2): 287–94. https://doi.org/10.37287/jppp.v3i2.429.
Pramesona, Bayoe. 2020. “Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai” 7: 10–18.
Purnami, Ni Made Ita, and I Wayan Mudiartha Utama. 2019. “Pengaruh Pemberdayaan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.” E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (9): 5611. https://doi.org/10.24843/ejmunud.2019.v08.i09.p13.
Purwanto, Edi, Imam Muhtadin, and Ratu Sari Palestina. 2023. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Maxxima Innovative Engineering.” Sosio E-Kons 15 (1): 24. https://doi.org/10.30998/sosioekons.v15i1.16597.
Rahman, Fatmawati, Anwar, Romansyah Sahabuddin, and Zainal Ruma. 2022. “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Witel Makassar.” YUME : Journal of Management 5 (1): 39–46. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.457.
Ramli, Siska Novianti. 2022. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja.” Jurnal Ekonomi Dan Sosial (INPUT) 2 (2): 167.
Rauan, Franly J., and Bernhard Tewal. 2019. “Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Tropica Coco Prima Di Lelema Kabupaten Minahasa Selatan.” Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi 7 (4): 4681–90.
Rizkie, Nila, Hety Mustika Ani, and Wiwin Hartanto. 2019. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pengrajin Kuningan Di Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso.” Jurnal Pendidikan Ekonomi: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial 13 (1): 42. https://doi.org/10.19184/jpe.v13i1.10419.
santana coni. 2019. “Pengelolaan Ketidakefektifan Bersihan Jalan Napas Pada Tn. M Dengan Tuberculosis Paru Di Ruang Dahlia RSUD Ungaran.”
Segoro, Waseso, and Pratiwi Wiwin Kusuma. 2021. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Cv. Gema Teknikatama Cibitung.” Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial 2 (2): 880–88. https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i2.701.
Sembiring, Hendri. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Sinarmas Medan.” Jurnal Akuntansi Dan Manajemen 13 (1): 10–23.
Susilo, Dwi, and Ari Muhardono. 2021. “Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Tenaga Pendidik Dwi.” Jurnal Ekonomi Dan Bisnis 24 (1): 35–
Wulandari, Di Astuti, and Agus Prayitno. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal Penelitan Ekonomi Dan Bisnis 2 (1): 46–57. https://doi.org/10.33633/jpeb.v2i1.2234.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Muhammad Syamsudin Al Ghifari, Mahfudiyanto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
