Heiskel Patuan Abram Pane (2026) “Pengaruh Work-Life Balance terhadap Employee Well-Being dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediator pada Generasi Z yang Bekerja di Perusahaan”, JURNAL ILMIAH RESEARCH AND DEVELOPMENT STUDENT, 4(3), pp. 08–21. doi: 10.59024/jis.v4i3.1957.