[1]
Heiskel Patuan Abram Pane et al. 2026. Pengaruh Work-Life Balance terhadap Employee Well-Being dengan Job Satisfaction sebagai Variabel Mediator pada Generasi Z yang Bekerja di Perusahaan. JURNAL ILMIAH RESEARCH AND DEVELOPMENT STUDENT. 4, 3 (Sep. 2026), 08–21. DOI:https://doi.org/10.59024/jis.v4i3.1957.