Fanny Effiandi, Randy Heriyanto, & Novrina Chandra. (2024). Pengaruh Total Quality Management (TQM), Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial . JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN, 2(4), 120–129. https://doi.org/10.59024/jise.v2i4.951